EntendiendoquelaIngeniería,laTecnología y los Recursos Humanos son tres áreas que al momento de la implementación trabajan unidas, ARRIMAQ S.A. en conjunto con la Universidad del Desarrollo organizaron, el pasado 1º de octubre en el Campus San Carlos de Apoquindo de la casa de estudios, el “Se­minario Trilogística: Ingeniería, Tecnología y RR.HH”. Para Joaquín de la Rosa, Gerente General de ARRIMAQ S.A., el objetivo de este seminario fue “complementar el contenido académico de la Universidad del Desarrollo conlaexperienciaquetenemosnosotroscomo empresa, apuntando a traspasar y multiplicar conocimientos y práctica que permitan a nuestros clientes conocer otras experiencias e imaginar nuevas soluciones que optimicen sus procesos”. Según el ejecutivo, es menester que las áreas de Ingeniería, Tecnología y RR.HH trabajen unidas y de forma armoniosa, a fin de alcanzar un mejoramiento continuo al interior de una organización logística, pero también es muy común que alguna de ellas se quede atrás y se transforme en la explicación para justificar y entender por qué las cosas no resultaron de acuerdo a lo planificado.

“Somos una compañía que va más allá de los equipos, repuestos y el servicio técnico. Y, en ese sentido, el éxito de este seminario nos hace pensar que hemos encontrado una veta complementaria a nuestra vocación, que nos permite profundizar aún más nuestra relación con los clientes". concluyó de la Rosa. El evento contó con la asistencia de empresas ligadas al rubro, ejecutivos de ARRIMAQ S.A., académicos y estu­diantes de la Universidad del Desarrollo. Durante la jornada, se dictaron las conferencias “Procesos en los Centros de Distribución y su mejoramiento”, a cargo de Félix Gómez, Subgerente de Mejoramiento Continuo de Loginsa; “Del proyecto a la implementación, de la implementación a la funcionalidad: Centro de Distribución REDEX”, a cargo de Francisco Irarrázaval y Tomás Guerrero, Gerente de Operaciones y Subgerente de Mantenimiento de REDEX-Ripley respectivamente; y “RR.HH., cambio y cultura organizacional”, a cargo de Claudio Orellana, Profesor de RR.HH. y Desarrollo Organizacional de la UDD.

Félix Gómez, Subgerente de Mejoramiento Continuo Loginsa; Cristián Páez, Gerente de Ventas ARRIMAQ; Federico Casanello, Director de Post Grado de Ingeniería Universidad del Desarrollo; Jorge Molina, Gerente de Marketing ARRIMAQ; Tomás Guerrero, Subgerente de Mantenimiento REDEX-Ripley; Francisco Irarrázaval, Gerente de Operaciones REDEX-Ripley; Claudio Orellana, Profesor de RR.HH. y Desarrollo Organizacional Universidad del Desarrollo.